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Nos offres d’emploi

Digital Transformers s’articule autour d’une équipe resserrée, elle même renforcée dans ses missions par un écosystème de consultants externes et de partenaires. Afin de soutenir la croissance de l’entreprise, nous recherchons régulièrement de nouveaux profils pour nous rejoindre à temps plein, en stage comme en CDI.

Découvrez nos offres d’emploi ci-dessous, et postulez directement à l’aide du formulaire de contact.

Missions
  • Participer au cadrage stratégique des missions : immersion terrain, conduite d’interviews, focus groups, analyse par personae, synthèse et recommandations, formalisation d’une vision, etc.
  • Concevoir et proposer à nos clients des dispositifs novateurs : ateliers participatifs, parcours d’intégration, modules de formation, séminaires, serious games, capsules vidéos, plans de conduite du changement, etc.
  • Assurer l’exécution des missions vendues : suivi client, animation des ateliers ou RDV clients,  gestion des partenaires (consultants freelance, graphiste), etc.
  • Soutenir les étapes du cycle de vente : prise de brief, construction des propositions et du chiffrage, pitch client, etc.
Ce que Digital Transformers vous apporte
  • Une porte d’entrée directe et immédiate dans la conduite du changement de grands groupes (stratégie & déploiement)
  • Une montée en compétences continue sur les thèmes liés à la transformation des organisations : management, digital, raison d’être, agilité, etc.
  • Une liberté d’action importante au quotidien tout en bénéficiant d’une proximité directe avec les 2 dirigeants
  • Une expérience significative en business development au sein d’une structure jeune et en croissance
Profil recherché
Entre 0 et 4 ans d’expérience, faisant preuve de :

  • Relationnel client : une certaine aisance à l’oral, ainsi qu’une appétence pour la développer (réunions clients, présentations, facilitation d’ateliers, etc.)
  • Créativité : pour proposer des dispositifs et des formats innovants à nos clients
  • Polyvalence : être en mesure de travailler simultanément pour des équipes différentes, auprès de clients différents, issus de secteurs différents, etc.
  • Rigueur : faire preuve d’un niveau élevé d’exigence dans l’exécution des missions (rédaction des contenus, design des slides, gestion de projet)
  • Autonomie : se montrer proactif dans l’avancement des missions, avoir envie d’apprendre et de tester des choses en se montrant curieux et force de propositions 
  • Anglais : de manière courante, à l’écrit comme à l’oral (~30% des missions)
Contrat
  • CDI, démarrage dès que possible
  • Lieu : à Paris, en espace partagé chez WeWork
  • Rémunération : Selon profil, dont 10% de variable + prise en charge Navigo 50% + carte restaurant 13€/jour 
  • Évolution de la rémunération : nos cycles d’augmentation sont calqués sur le suivi-bilan de votre progression, soit tous les 6 mois
  • Télétravail : autorisé à la journée ou semaine, en fonction de la période ou des contraintes
Missions
  • Participer au cadrage stratégique des missions : immersion terrain, conduite d’interviews, focus groups, analyse par personae, synthèse et recommandations, formalisation d’une vision, etc.
  • Concevoir et proposer à nos clients des dispositifs novateurs : ateliers participatifs, parcours d’intégration, modules de formation, séminaires, serious games, capsules vidéos, plans de conduite du changement, etc.
  • Assurer l’exécution des missions vendues : suivi client, animation des ateliers ou RDV clients,  gestion des partenaires (consultants freelance, graphiste), etc.
  • Soutenir les étapes du cycle de vente : prise de brief, construction des propositions et du chiffrage, pitch client, etc.
Ce que Digital Transformers vous apporte
  • Une porte d’entrée directe et immédiate dans la conduite du changement de grands groupes (stratégie & déploiement)
  • Une montée en compétences continue sur les thèmes liés à la transformation des organisations : management, digital, raison d’être, agilité, etc.
  • Une liberté d’action importante au quotidien tout en bénéficiant d’une proximité directe avec les 2 dirigeants
  • Une expérience significative en business development au sein d’une structure jeune et en croissance
Profil recherché
Idéalement en fin d’études, faisant preuve de :

  • Relationnel client : une certaine aisance à l’oral, ainsi qu’une appétence pour la développer (réunions clients, présentations, facilitation d’ateliers, etc.)
  • Créativité : pour proposer des dispositifs et des formats innovants à nos clients
  • Polyvalence : être en mesure de travailler simultanément pour des équipes différentes, auprès de clients différents, issus de secteurs différents, etc.
  • Rigueur : faire preuve d’un niveau élevé d’exigence dans l’exécution des missions (rédaction des contenus, design des slides, gestion de projet)
  • Autonomie : se montrer proactif dans l’avancement des missions, avoir envie d’apprendre et de tester des choses en se montrant curieux et force de propositions 
  • Anglais : de manière courante, à l’écrit comme à l’oral (~30% des missions)
Contrat
  • Stage, démarrage dès que possible
  • Lieu : à Paris, en espace partagé chez WeWork
  • Rémunération : 1 600€ bruts + prise en charge Navigo 50% + carte restaurant 13€/jour
  • Télétravail : autorisé à la journée ou semaine, en fonction de la période ou des contraintes
Envoyez-nous votre CV